LOGROS:

Primer manual de convivencia. La creación del mismo fue motivada por la

necesidad de que SanCor Salud tenga un código de conducta unificado,

proponiendo a cada colaborador un marco de acción y comportamiento

valorados por la empresa.

A partir del mes de noviembre de 2016 se creó el sector de Comunicación

Interna con el objetivo de diseñar un programa de comunicación interna anual

integral, y explotar nuevos canales de difusión para potenciar el mensaje y su

impacto.

Creación del sector de Capacitación en el mes de agosto 2016 que coordina

y centraliza las actividades de formación de las diferentes áreas y diseña el

programa anual de capacitación de alcance global.

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RSE

2016/2017